Новости

25.07.2005
Российский бизнес - "санитар на поле брани"?

Очередная встреча Клуба корпоративных филантропов, организованная совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), была посвящена теме: "Бизнес, власть, гражданское общество: новые подходы и технологии социального партнерства". Ее участники полагают, что у бизнес-сообщества и государства нет единой точки зрения по вопросу корпоративной социальной ответственности (КСО). По мнению руководителя Департамента социальной политики РСПП Федора Прокопова, власть рассматривает бизнес как источник дополнительного финансирования собственных программ. Между тем многие российские компании реализуют собственные проекты в регионах присутствия, однако органы власти практически ничего не знают об этих инициативах. Начальник отдела развития социального партнерства Департамента трудовых отношений Министерства здравоохранения и социального развития РФ Марат Байгереев считает, что прежде всего бизнес нужно рассматривать как работодателя: это приоритетный аспект КСО.

От отношения к человеческому капиталу зависит развитие экономики и будущее страны. Директор управления по корпоративным связям компании "Вимм-Билль-Данн" Ирина Гавриленко полагает, что бизнесменам трудно найти союзников среди чиновников для реализации совместных социальных программ. Компания неоднократно обращалась с различными предложениями к Министерству образования и науки РФ (ранее Министерство образования) и Министерству здравоохранения и социального развития (Министерство здравоохранения), но безрезультатно. По мнению И. Гавриленко, сотрудничество невозможно без существования соответствующих государственных программ, в рамках которых можно было бы осуществить эти предложения. Участники встречи обсудили вклад российских компаний в процесс социального развития страны, сравнив его с зарубежным опытом. Начальник Управления по взаимодействию с органами государственной власти компании "СУАЛ- Холдинг" Ольга Федосеева, ссылаясь на исследования Ассоциации менеджеров России и Программы развития ООН, отметила, что социальные инвестиции российских компаний составляют от 8% до 30% от их прибыли после уплаты налогов.

Между тем на Западе компании тратят на социальные и благотворительные программы в среднем 0,5% от прибыли до налогообложения. О. Федосеева считает, что нужно отказаться от "советской" системы социальной ответственности, когда крупный бизнес "отвечает за все". По ее мнению, нужно находить оптимальный баланс между основной деятельностью компаний и поддержкой их территорий присутствия. По этому пути пошел "СУАЛ-Холдинг": совместно с Агентством США по международному развитию (USAID) и рядом НКО он реализует программу комплексного развития муниципальных образований. Цель программы – создать эффективную систему управления, которая не будет требовать постоянных финансовых вливаний извне. Независимый консультант Services LTD Андрей Мрост отметил, что существующий подход к КСО превращает бизнес-сообщество в "санитаров на поле брани", вынужденных "выносить раненых". В западных странах "санитары" не нужны. По его словам, поддержкой социальных программ отечественный бизнес вынужден компенсировать низкую зарплату. В развитых странах картина обратная: высокая заработная плата сокращает социальные расходы компаний. Менеджер по корпоративным программам социального партнерства компании "Бритиш Американ Тобакко" Наталья Малашенко считает, что не нужно забывать о роли НКО в процессе реализации социальной ответственности компаний.

Оценивать общественные потребности и предлагать решения социальных проблем – задача общественных организации. Бизнес-сообщество не должно брать ее на себя. По ее мнению, государство обязано думать не только о развитии бизнеса, но и всего гражданского общества.

__________
Источник - СОБ