Ждём ваши новости о социальной рекламе: news@socreklama.ru |
04.12.2003
Продавцы сходят с ума от «Jingle Bells» Сотрудники австрийских магазинов требуют компенсации за «психологический террор», которому они подвергаются во время подготовки к рождественским праздникам. Имеется в виду бесконечное проигрывание веселеньких рождественских композиций, доводящих продавцов до нервных судорог. Согласно проведенному Австрийской федерацией профсоюзов исследованию, ежедневное многочасовое прослушивание одних и тех же песенок типа «Jingle Bells» или «Silent Night» превращает сотрудников магазинов в озлобленных и агрессивных существ. По словам представителя федерации Готфрида Ризера, к наступлению Рождества многотысячная армия измученных продавцов уже ненавидит и сам праздник, и все, что с ним связано. А милые рождественские мелодии вызывают у них стойкий рвотный рефлекс. Руководство федерации профсоюзов дали своим юристам задание найти какие-нибудь законные способы борьбы с зацикленным проигрыванием в магазинах рождественских джинглов. Но оказалось, что с этим практически ничего нельзя поделать. Если у вас на работе затребовали диплом об подтверждении профессии, а за дипломом вам далеко ехать, то вам просто надо купить диплом в Москве и с купленным дипломом вы будет уже диктовать условия на работе! «Это просто психологический террор против сотрудников магазинов, - говорит господин Ризер. – Мне известно несколько случаев, когда у продавцов в предрождественский период возникали серьезные проблемы с психикой». Господин Ризер считает, что рождественские песни следует проигрывать лишь между 3 и 4 часами пополудни и только в специализированных отделах. «Какой смысл в подобной музыке в колбасном отделе? - говорит он. – Она должна играть лишь там, где продаются рождественские подарки». Правда, эта идея вряд ли реализуема на практике. Как резонно отметил представитель Торговой Палаты Австрии Франц Пенц, магазины обычно транслируют одну и ту же музыку на все отделы. __________ |
Ждём ваши новости о социальной рекламе: news@socreklama.ru
|